高薪诚聘人事专员

1、负责制定大学生培育方案和师徒带教工作规划，并组织实施，建立公司培育体系；

2、负责招聘计划的制定、执行、招聘数据分析，校园招聘和现场招聘会的组织与实施，招聘渠道管理与拓展； 

3、负责公司年度培训计划的制定和落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果，建立培训档案；

4、负责人员面试、入职、转正、异动、离职等手续办理；

5、负责员工人事档案管理，建立人员电子信息库，推动人力资源信息化建设；

6、领导安排的其他临时工作。 

职位要求： 1、本科及以上学历 ，工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、文笔较好，有一定的文字功底；

3、个性活泼，性格外向，主动积极，善于与人沟通； 

4、责任心强，抗压能力好，执行能力强，有团队合作精神。