岗位职责: 1、负责车间工人招聘、培训及继续培训工。 2、负责人员合同的签订与保管工作。 3、负责质量管理体系文件和其他文件的归档、修改、发放和保管。
4、每月制作工厂考勤与绩效工作。
5、负责原材料和成品仓库的管理及物资周转、储存、保管与发放工作。
6、负责供方的选择和评定工及编制采购计划和采购工作。
7、协调物业及其他外联工作。
8、负责与财务对账工作。 9、领导交代的其他事宜。
任职要求:
1.两年以上财务、人事工作经验;
2.性格开朗,善于与人交流;
3.善于发现员工遇到的问题,及时指导;
4.较强的学习能力,熟悉办公软件,能进行数据统计与分析;
5.事业心较强,有明确的职业规划和要求,工作能独挡一面;
6.大专以上学历。