西安华晟招聘综合管理部经理1人

工作职责：

1、负责制定企业人力资源战略及规划，绩效管理、行政管理、总务后勤管理等有关制度、体系;

2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度；

3、负责处理企业的日常行政、人事事务,及时发现问题并解决,并改进和优化相关制度、措施；

4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件；

5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作；

6、负责组织企业文化建设工作；

7、负责企业公众号运营；

8、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费，人工成本的管控与优化；

1、  负责监督和检查部门的各项工作及计划执行情况；

2、  负责对接相关政府部门和外部机构，争取各项资质荣誉、奖励补贴。

任职要求：

1.  国家统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、文秘、公共关系等相关专业；

2.  具备3年以上行政人事管理、政府对接工作经验，5年以上中大型企业部门管理岗，带团队8人以上工作经验；

3.  具备行政管理的相关知识和能力，熟知行政管理的工作流程，熟悉国家相关政策法规；

4.  熟悉政府各项奖补政策的申请程序，申请文件编写，有较好的政府关系；

5.  具备良好的组织协调能力，文笔好；

6.  能熟练使用办公室软件系统。

7.28—35岁，女性优先，身体健康，精力充沛，事业心强，形象气质良好。